Partner i utveckling och förändring
För organisationer som behöver tydligare riktning, starkare ledarskap
och bättre samspel i vardagen.
I vissa lägen räcker det inte med en enskild insats. Då behövs ett närmare stöd som
hjälper er att skapa klarhet i nuläget och hålla ihop det som behöver fungera bättre i vardagen.
Det är så jag går in som partner, med fokus på ledarskap, team, medledarskap, kultur och samspel.
Tillsammans bygger vi strategin för att nå ert önskade läge.
När ett partnerupplägg passar bra
Det här upplägget passar särskilt bra när flera behov behöver tas om hand samtidigt och det inte räcker med en enskild insats.
● ledarskap, team och medledarskap
● kultur, samspel och gemensamma arbetssätt
● riktning, ansvar och uppföljning i vardagen
● den inre grund som stärker ett hållbart ledarskap
Partnerupplägget blir värdefullt när flera delar påverkar varandra och behöver hållas ihop, så att utvecklingsarbetet inte blir splittrat utan får tydligare riktning, bättre förankring och större effekt i vardagen.
Utifrån ert nuläge kan jag gå in nära verksamheten under en period, med stöd till vd, ledningsgrupp, chefer eller team.
Så går arbetet till
Klargör nuläge och riktning
Vi skapar en tydlig bild av vad som fungerar, vad som behöver utvecklas och vad som behöver prioriteras först.
Skapa förflyttning i vardagen
Vi arbetar med de beteenden, arbetssätt och stödinsatser som gör störst skillnad i vardagen.
Följa upp och justera
Vi ser till att det som påbörjas får fäste, följs upp och utvecklas vidare.
Vad partnerskapet kan omfatta
Hur partnerskapet ser ut beror på nuläge, behov och ambitionsnivå. Det kan till exempel omfatta:
● nulägesanalys och gemensam riktning
● stöd till vd, ledningsgrupp, chefer eller team
● workshops och utvecklingsdagar
● utbildning för chefer, ledningsgrupper och team
● individuell coaching för chef, ledare eller nyckelpersoner
● insatser inom ledarutveckling, teamutveckling, medledarskap och HEROinside
● stöd i kulturförflyttning och förankring av nya arbetssätt
● uppföljning, förankring och justering över tid
Det viktiga är att rätt insatser används vid rätt tillfälle och att de stärker varandra.
Vad det leder till
När människor får tydligare riktning, bättre stöd och gemensamma arbetssätt blir det lättare att skapa ansvar, framdrift och hållbar utveckling i vardagen. Det kan stärka förutsättningarna för välmående, engagemang och initiativ, samtidigt som det minskar friktion mellan människor och funktioner.
När inre resurser, beteenden i vardagen och samspel får stärka varandra blir det också lättare att få utveckling att bära över tid.
Ta ett första samtal
Låt oss titta på vad ni behöver hålla ihop just nu och om ett partnerupplägg skulle vara rätt väg framåt.
20 minuter. Kostnadsfritt. Du får ett första perspektiv på behov, upplägg och nästa steg.